La Secretaría de Economía de Guanajuato ha implementado un ambicioso programa que ofrece un total de 425 microcredenciales orientadas a la capacitación laboral e industrial. Esta iniciativa tiene como finalidad dotar de habilidades técnicas y tecnológicas a estudiantes y trabajadores, respondiendo así a las necesidades del mercado laboral que enfrentan las empresas establecidas en la entidad.
La funcionaria al frente de la secretaría, Cristina Villaseñor Aguilar, anunció que este esquema de formación se lleva a cabo en colaboración con un total de 25 instituciones públicas y 11 del ámbito privado. Los cursos abarcan diversas áreas de especialización, tales como inteligencia artificial, manufactura, logística, administración y ciencias, permitiendo así a los participantes obtener certificaciones que validen sus competencias.
Este programa está diseñado para cualquier persona mayor de 18 años, sin importar si han completado estudios superiores. El objetivo es mejorar las oportunidades de empleo para aquellos que no han terminado su educación formal, así como para grupos vulnerables que pueden beneficiarse de una formación adicional. Villaseñor Aguilar enfatizó que la oferta de microcredenciales busca fomentar la capacitación y el desarrollo personal de los individuos, ajustándose a las expectativas del entorno laboral actual.
La estrategia de microcredenciales cuenta con el respaldo de 28 institutos estatales de capacitación, garantizando su implementación en los 46 municipios de Guanajuato. Esto asegura que los programas de certificación técnica sean accesibles para un amplio espectro de la población, ofreciendo así una oportunidad valiosa para quienes desean mejorar sus habilidades profesionales.
El programa también está dirigido a jóvenes, adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres que han interrumpido su trayectoria académica o laboral por diversos motivos, como responsabilidades de cuidado. De esta manera, se busca facilitar su reintegración al mercado laboral, brindando un apoyo significativo para aquellos que enfrentan barreras en su desarrollo profesional.
