Guanajuato se consolida como referente nacional en materia de justicia laboral, impulsando un modelo basado en la paz y el diálogo social. Así lo destacó la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo durante el Informe Anual de Actividades 2024-2025 del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Guanajuato. La mandataria subrayó que este avance es fruto de un trabajo conjunto entre sociedad y gobierno, y que el entorno laboral que hoy vive la entidad es resultado de políticas públicas enfocadas en el respeto y la solución pacífica de controversias. “Hemos logrado construir un entorno de paz laboral, donde el diálogo social es la base para garantizar los derechos de las y los trabajadores y generar condiciones de certidumbre para las empresas”, expresó la Gobernadora.
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato ha resultado ser un pilar fundamental en la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral. De acuerdo con el informe presentado, el CCL alcanzó una eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales durante el periodo 2024-2025. Para la Gobernadora, este porcentaje es mucho más que una cifra: representa la confianza de la ciudadanía en las instituciones y demuestra que el diálogo puede ser una herramienta poderosa para transformar realidades. “Cada conflicto resuelto a través de la conciliación es una historia de vida transformada, una familia que encuentra certidumbre y un centro de trabajo que recupera la armonía”, recalcó Libia Dennise.
La Directora General del Centro de Conciliación Laboral, Juana Haydeé Escobar Porras, detalló que durante este periodo se atendieron 57 mil 844 trámites en las cuatro delegaciones regionales, incluyendo solicitudes de conciliación y ratificaciones de convenios. Además, se diligenciaron más de 123 mil notificaciones y se lograron 37 mil 711 convenios, consolidando la vía conciliatoria como la preferida entre empleados y empleadores en Guanajuato. “Detrás de cada número hay historias, familias y proyectos de vida que encontraron una solución pacífica, sin juicios largos ni confrontaciones innecesarias. Esa es la justicia cercana que impulsa el Gobierno de la Gente”, afirmó Escobar Porras.
El compromiso del personal del CCL ha sido clave para alcanzar estos logros. La Gobernadora reconoció el esfuerzo y la capacitación constante de quienes integran el Centro, quienes han posicionado a Guanajuato en estándares globales de excelencia, no solo en la atención a los usuarios, sino también en la formación y certificación del equipo de trabajo. “Sigamos por este camino, porque la paz laboral que hoy tenemos es el fruto del respeto, del diálogo y del compromiso de todas y todos ustedes. Agradezco su deseo constante de superación y su dedicación para brindar una mejor atención a las y los guanajuatenses”, enfatizó Libia Dennise García Muñoz Ledo.
Por su parte, el Secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, hizo un llamado a redoblar esfuerzos para que cada trabajadora, trabajador y empresa de los 46 municipios de la entidad tengan la certeza de contar con el respaldo de la ley y de instituciones como el CCL. “El compromiso y la experiencia del personal del Centro se traducen diariamente en rutas de diálogo, entendimiento y solución. Aprovechemos esta oportunidad para seguir fortaleciendo la justicia laboral y garantizar que todos los sectores tengan acceso a una conciliación eficiente y humana”, concluyó Jiménez Lona. Con estos avances, Guanajuato reafirma su liderazgo nacional en materia de justicia laboral y consolida un modelo basado en el respeto, la eficiencia y la transformación social.
